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Aprobada la estrategia española de empleo 2012-2014, la cual toma las siguientes medidas, entre otras:
- Igualdad en la atención de desempleados en todas las Comunidades Autónomas.
- Flexibilidad en la Comunidades Autónomas en el diseño de las políticas activas de empleo, adecuadas a las necesidades del mercado laboral.
- Objetivos de cumplimiento de políticas de empleo con indicadores concretos.
- Elevar participación en el mercado de trabajos y reducir el desempleo.
- Reforzar el trabajo a tiempo parcial y la flexibilidad interna de las empresas.
- Adecuar y mejorar la formación y las competencias profesionales al mercado de trabajo.
- Promover la igualdad de género.
Todas estas medidas activas de la estrategia española de empleo 2012-2014 son las que han salido aprobadas y el Gobierno dio luz verde el pasado febrero, derivadas del acuerdo social y económico.
Toda esta estrategia española de empleo 2012-2014 ha sido elaborada en colaboración con las Comunidades Autónomas, las organizaciones sindicales y empresariales, y consensuado con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) el Consejo de Economía Social y las organizaciones de trabajadores autónomos.
Noemí Barbero
Licenciada en Comunicación y RRPP
Área de Comunicación Digital Euroinnova
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