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En este Curso Práctico Mediación Civil aprenderás todo lo relacionado con la mediación como método de gestión y solución de controversias, marco normativo de la mediación, el mediador y las instituciones de mediación, el proceso de mediación, las cláusulas de mediación, el acuerdo de mediación, entre otros.
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Podemos definir la mediación como un proceso de carácter voluntario en el que dos o más personas que están directamente involucradas en un conflicto trabajar profesionalmente con un mediador (que se considera imparcial en las decisiones), y así construir sus propias soluciones para poder resolver el problema o el conflicto que tienen.
El objetivo del mediador no es que salga beneficiado alguna de las partes involucradas, sino que generar una solución que permita a ambas partes beneficiarse de ello. Es importante no confundir la labor del mediador con la de un abogado o la de un asesor jurídico.
Los principios que tiene que seguir el mediador son los siguientes:
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Hablamos de mediación civil al proceso voluntario y confidencial en el que una tercera persona neutral, el mediador, ayuda a las partes en conflicto a llegar a un acuerdo mutuo que satisfaga sus necesidades e intereses. Este proceso es una alternativa a la solución de conflictos por medio de los tribunales y se utiliza para resolver una amplia variedad de disputas civiles, incluyendo casos de familia, contratos, disputas de propiedad, entre otros.
El mediador no toma decisiones ni impone soluciones; en cambio, facilita la comunicación entre las partes para ayudarles a encontrar un acuerdo mutuo.
La mediación civil tiene muchas ventajas, como la rapidez, la flexibilidad y la privacidad. También puede ser menos costosa que la resolución de conflictos a través de los tribunales. Además, las partes en conflicto tienen un mayor control sobre el resultado final y pueden diseñar un acuerdo que satisfaga sus necesidades específicas.
En resumen, la mediación civil es una forma efectiva y eficiente de resolver conflictos civiles a través de un proceso colaborativo y voluntario en el que las partes en disputa trabajan juntas con la ayuda de un mediador neutral para encontrar una solución que beneficie a ambas partes.
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