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Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Sociologia de la Empresa

4,6
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100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Silvia López

CUENCA

Opinión sobre Curso de Sociologia de la Empresa

Me decanté por este Curso de Sociología de la Empresa por su temario tan interesante. Tras haberlo completado solo puedo decir cosas buenas sobre este, la atención por parte de mi tutora ha sido excepcional y la metodología me ha resultado muy cómoda. Lo recomiendo

Cristina Romero

MURCIA

Opinión sobre Curso de Sociologia de la Empresa

La organización y contenido del Curso de Sociología de Empresa es extenso, además da conocimiento prácticos para poder llevarlo a cabo sin problema. Estoy muy satisfecha y sobre todo con la comodidad y atención por parte de los profesores.

Diego Sanchez

LUGO

Opinión sobre Curso de Sociologia de la Empresa

Gracias a este curso de sociología de la empresa he aprendido a ver a la empresa como una gran entidad social para comprender su funcionamiento y relaciones dentro de esta. Lo recomiendo totalmente
* Todas las opiniones sobre Curso de Sociologia de la Empresa, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso sociología empresa

CURSO SOCIOLOGÍA EMPRESA. Aprovecha esta oportunidad para aprender los conceptos más importantes sobre sociología y poder aplicarlos al ámbito empresarial para obtener resultados increíbles. No dudes en contactar con nosotros para más información.

Resumen salidas profesionales
de Curso sociología empresa
Este curso de Sociología de la Empresa le ofrece una formación especializada en la materia. La sociología de la empresa es la ciencia que estudia a las organizaciones productivas entendiéndolas como un sistema social. Su objeto central son las relaciones sociales entre los actores de la empresa y la visión global de las organizaciones productivas como un sistema social. Con este curso de Sociología de la Empresa obtendrás unos conocimientos sobre la empresa desde un punto de vista sociológico los acontecimientos y atributos necesarios para entender cómo puede llegar a funcionar una empresa de forma racional.
Objetivos
de Curso sociología empresa
Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Curso de Sociología de la Empresa son los siguientes: - Introducir al alumno a la sociología y, a la vez, analizar una institución fundamental como es la empresa como fenómeno social. - Entender la empresa como un hecho social (estructura, organización) - Conocer el factor humano de la empresa, la cultura y la motivación. - Aprender el cambio y conflicto en la empresa contemporánea. - Conocer las investigaciones y relaciones ciudadanas de la empresa social.
Salidas profesionales
de Curso sociología empresa
Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que te permitirán desarrollar tu actividad profesional en: Departamentos de Recursos Humanos, Dirección y Administración de empresas, Sociología, Antropología.
Para qué te prepara
el Curso sociología empresa
El curso de Sociología de la Empresa le prepara para conocer ampliamente la empresa como un ente social, la cual se relaciona con el exterior, y a la vez entender las relaciones internas de ésta, es decir se proporcionan una formación de la empresa desde un punto de vista social.
A quién va dirigido
el Curso sociología empresa
El presente curso en Sociología de la Empresa está dirigido a todas aquellas personas del ámbito empresarial o de la sociología que estén interesados en obtener una formación profesional sobre la sociología empresarial.
Metodología
de Curso sociología empresa
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso sociología empresa

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  1. La sociología como ciencia
  2. - Sociología

    - Orígenes de la Sociología y del proceso de modernización

    - Hechos y acciones sociales

    - Libertad de coacción

    - La Sociología entre los conocimientos humanos

    - Perspectiva, evolución de la teoría sociológica

  1. El estudio sociológico de la empresa
  2. - Sociología en general y sociología de la empresa

    - Los orígenes de la Sociología

    - Características de las sociedades industriales y post-industrial

    - La Sociología como ciencia

    - Definición y objeto de la Sociología

    - Principales escuelas teóricas de la Sociología

  3. La organización del proceso de trabajo
  4. - La artesanía

    - El burocratismo

    - Producción en masa

    - La producción ligera (lean production)

    - La empresa flexible

    - El sistema de producción reflexivo

  5. Estructura social y división del trabajo
  6. - Evolución histórica

    - La división social de la actividad productiva por los clásicos

    - La división del trabajo

    - Noción del mercado de trabajo

    - Características del mercado de trabajo

    - Factores que determinan el mercado de trabajo

    - Formas de contratación

    - División sexual del trabajo

    - División internacional del trabajo

    - Grupos y agregados sociales

    - Tipologías de los grupos sociales

    - Organizaciones, instituciones e asociaciones

    - Estados. Sociedades

    - Tipologías de las sociedades

  1. Cultura de empresa
  2. - La cultura en la empresa

    - Cultura y socialización

    - Cultura y civilización

    - Clasificación de la cultura

    - Características de la cultura

    - Elementos de la cultura

    - Niveles culturales

    - El proceso de socialización

  3. La motivación en el trabajo
  4. - El descubrimiento de la empresa no convencional

    - Los grupos en la empresa

    - El liderazgo

    - Los roles sociales en la empresa

    - La motivación

    - El ser humano como ser social

    - Rol y status

    - Adscripciones en la conducta

    - Conformidad y desviación social

    - Interacción y acción social

    - La construcción social de la realidad

    - Interacción y vida cotidiana

  5. La dimensión social de la comunicación empresarial
  6. - Acción social

    - Comunicación organizacional: concepto, proceso y funciones

    - El flujo de comunicación

    - El rumor

    - Funciones de la comunicación organizacional

    - Modalidades de comunicación

    - La comunicación externa

    - La comunicación interna

    - Los canales de comunicación

    - Barreras en la comunicación

    - Comunicación no verbal

    - Compromiso empresarial

  1. Organización empresarial y conflicto
  2. - Concepto, formas y tipos de conflicto social

    - El conflicto en la empresa

    - Tipología de los conflictos actuales en la empresa

    - Organizaciones obreras y sindicatos

    - Negociación colectiva

    - Cambio social

    - Sociedad tradicional, modernidad y posmodernidad

    - El proceso de globalización

    - Conflicto social

  3. Empresa, globalización y medio ambiente
  4. - La empresa como organización

    - La empresa como institución

    - Definición sociológica de la empresa

    - Racionalidad económica

    - Objetivos de la empresa

    - Relaciones sociales en la empresa

    - Origen y evolución de los estudios sociológicos de la empresa

    - La empresa contemporánea en la teoría sociológica moderna

    - Introducción

    - Concepto de globalización

    - Historia de la globalización

    - Ventajas de la globalización

    - Inconvenientes de la globalización

    - Regulaciones para crear una organización global

    - La administración de una compañía globalizada

    - Efecto de la globalización en la administración del personal

    - Globalización y población

    - Población y desarrollo social

    - La empresa dentro de la ciudad del futuro: SMART CITY

    - Indicadores urbanos: variables y parámetros

    - Análisis DAFO

    - Sociedad empresarial: Sociedad urbana y sociedad rural

    - Ecología humana y medio ambiente

    - Evaluación de Impacto ambiental (EIA)

  1. Teoría e investigación sociológica
  2. - Sociología. Algunas palabras relacionadas

    - Principales paradigmas teóricos de la Sociología

    - Investigar en Sociología

    - Principales métodos-técnicas de investigación sociológica

    - Estructura de la investigación sociológica

    - Aspectos éticos de la investigación social

  3. Estratificación y clases sociales
  4. - Estratificación vertical y horizontal o transversal

    - Desigualdad social

    - Control social

    - Modelos teóricos de estratificación

    - División del trabajo

    - Las clases y sus residencias

  5. Desigualdad, legitimación y movilidad
  6. - Raza y etnia

    - Grupos étnicos

    - Naciones y nacionalismo

    - Sexo y género

    - Edad

    - Desigualdad internacional

    - La legitimación de las diferencias

    - Movilidad social

  1. Discursos para el recuerdo: individualidad-colectividad
  2. Análisis
  3. Cuestiones
  4. Juegos sociológicos
  5. EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Sociología de la Empresa. Autor: José Manuel Santa Cruz Chao. Publicado por Delta Publicaciones

Titulación de Curso sociología empresa

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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La sociología es la ciencia encargada de estudiar e investigar el comportamiento que tenemos todos los seres humanos, abarcando los diferentes grupos y organizaciones por las que está compuesta nuestra sociedad.

A través de la sociología podemos sacar conclusiones sobre comportamientos y estructuras organizacionales y sociales.

Si estás interesado en profundizar en la rama de la sociología y poder aplicar tus conocimientos en el entorno empresarial para mejorar los resultados obtenidos, no puedes perderte nuestro Curso en Sociología Empresa.

¿Qué es la sociología de la empresa?

El origen de la sociología en la empresa aparece con los problemas surgidos durante el siglo XIX, como la pobreza, urbanización, lucha de clases, etc. y con el trascurso del tiempo va incrementando su espectro de análisis, adaptándose a los problemas de la sociedad moderna. Aquí es cuando nace la racionalización y estandarización.

La sociología de la empresa es la ciencia que estudia como funcionan y se organizan las distintas organizaciones desde un enfoque de sistema social, entendiendo cómo funcionan las relaciones sociales dentro de esta.

Dentro de la sociología de la empresa encontramos dos planteamientos distintos:

  • El primer planteamiento persigue el objetivo de mejorar las relaciones sociales dentro de la empresa para lograr los objetivos con una mayor eficacia, haciendo referencia al concepto de ingeniería social.
  • El segundo planteamiento denuncia el comportamiento capitalista de las organizaciones, planteando cuestiones críticas sobre este e intentando cambiar el sistema y modelo de negocio.

Características principales de la sociología

Para que conozcas un poco más la corriente sociológica, vamos a nombrar las principales características que la definen:

  • Ciencia empírica: Los estudios surgen a través de la observación y visión de la realidad.
  • Creación de teorías: Se crean teorías a partir de las observaciones realizadas en la sociedad y/o el comportamiento humano.
  • Visión crítica: Tiene una visión realista y crítica de la sociedad y de lo que se estudia.
  • Neutralidad: No deben mezclarse opiniones, sentimientos ni interpretaciones personales.

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