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Sara A.
ZARAGOZA
Opinión sobre Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos
La experiencia de formarme con Euroinnova fue bastante agradable. Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo.
Oscar S.
NAVARRA
Opinión sobre Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos
Bajo mi punto de vista le faltan algunos videos más explicativos, pero por todo lo demás estoy bastante contenta con el trato y con la metodología emplea. He podido cursarlo sin problema y adaptándolo a mis horarios de trabajo.
Carmen S.
SEVILLA
Opinión sobre Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos
Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo y para poder conocer un poco en profundidad los temas que se tratan. Una experiencia recomendable 100%.
Celia C.
BARCELONA
Opinión sobre Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos
Estoy bastante satisfecha con e Master habilidades directivas negociación. Les doy un 8.
Jose A.
MÁLAGA
Opinión sobre Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos
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La negociación es una de las actividades principales en cuanto a nivel de empresas, pues se deben de tomar ciertas decisiones con base en ellas, además de que estas se cumplan, Es por ello que el directivo encargado de ello debe de poseer una serie de habilidades, para poder cumplir con ellas.
Se trata del conjunto de conocimientos y capacidades que se necesitan para llevar a cabo cualquier actividad, gestión o liderazgo. Para ello, es necesario llevar a cabo una serie de objetivos, habilidades, motivaciones y crecimiento profesional.
En el caso de la Negociación, se necesitan ciertas habilidades para ello. Pues la Negociación es un proceso donde se lleva a cabo un intercambio de algo, para poder recibir algo, lo que implica ceder en ciertos aspectos, y que la otra parte, también lo haga.
Las habilidades directivas son aquellas que dictaminan de qué manera nos relacionamos con la otra persona. Son muy importantes en los entornos laborales y son también diferenciadoras de cualquier sector. Por lo que se caracterizan por ser mucho más complejas que las técnicas.
Para llevar a cabo una negociación es necesaria la existencia de un proceso que consta de diferentes fases. En lo que respecta al estilo negociador, dependerá de los criterios que se establezca y la complejidad o simplicidad de la negociación que se trate, lo que dictaminara la posición y el carácter a adoptar. Las fases de la negociación, son:
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