Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
210 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Lidia Castillo

GRANADA

Opinión sobre MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Lidia Castillo, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

El temario y el precio

Lidia Castillo, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

He aprendido muchos conceptos y temas que en la carrera no he visto como por ejemplo el calculo de prestaciones. También he aprendido a usar Nomina Plus

Lidia Castillo, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Lo que más me ha gustado ha sido el tema del cálculo de prestaciones de la seguridad social porque me parecia un tema muy interesante

Lidia Castillo, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

La verdad que no he echado nada en falta porque me ha parecido un curso muy completo.

Miriam Moreno

JAÉN

Opinión sobre MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Miriam Moreno, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

LA METODOLOGÍA

Miriam Moreno, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

HE ADQUIRIDO CONOCIMIENTOS QUE ME PUEDEN SER ÚTILES A LA HORA DE TRABAJAR EN EL CAMPO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Miriam Moreno, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

LA SENCILLEZ DE LAS EXPLICACIONES

Miriam Moreno, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

RENOVACIÓN DEL TEMARIO

Jose Hernandez

MADRID

Opinión sobre MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Jose Hernandez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

El temario, pues me gustaría dedicarme a dar formación de este curso

Jose Hernandez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Ver el funcionamiento de la aplicación de nóminas

Jose Hernandez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Tal vez una aplicación más moderna como A3NOM

Jose Hernandez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Nada

Tixiade Suarez

PALMAS (LAS)

Opinión sobre MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Tixiade Suarez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Precio y posibilidad de hacer el curso online.

Tixiade Suarez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

La flexibilidad de poder seguir el curso a mi ritmo.

Tixiade Suarez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La comodidad a la hora de formarme.

Tixiade Suarez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Cuando seguía el curso a través del teléfono móvil, había algunos apartados en los que no se guardaba el progreso. Ejemplos de prácticos para poder entender mejor algunas cosas.

Joaquín García

Opinión sobre MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Joaquín García, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Tanto por el precio como por la duración y sobre todo por las salidas profesionales que tiene el curso.

Joaquín García, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Un poco de todo.

Joaquín García, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

El curso en general que está bien explicado y ha sido fácil de entender y de seguir.

Joaquín García, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Nada

* Todas las opiniones sobre MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión administrativa de las relaciones laborales

CURSO GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES. Realiza ya este Curso para poder especializarte en la Administración en las Relaciones Laborales y convertirte en un profesional. No desaproveches esta oportunidad y matricúlate ya en Euroinnova para poder conseguir tus metas profesionales. ¡Cualquier información no dudes en preguntarnos!

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión administrativa de las relaciones laborales
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
Objetivos
de Curso gestión administrativa de las relaciones laborales
- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. - Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos. - Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación. - Conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional. - Conocer las distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores. - Conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social. - Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa.
Salidas profesionales
de Curso gestión administrativa de las relaciones laborales
Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías.
Para qué te prepara
el Curso gestión administrativa de las relaciones laborales
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral)
A quién va dirigido
el Curso gestión administrativa de las relaciones laborales
Dirigido a todo aquel que desee orientar su futuro laboral a la gestión administrativa de las relaciones laborales, o que quiera actualizar sus conocimientos profesionales.
Metodología
de Curso gestión administrativa de las relaciones laborales
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión administrativa de las relaciones laborales

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. El Derecho Laboral y sus fuentes.
  2. La Constitución Española.
  3. El Estatuto de los Trabajadores.
  4. Ley Orgánica de Libertad Sindical.
  5. Ley General de la Seguridad Social.
  6. Inscripción de las empresas en la Seguridad.
  7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  8. La Negociación Colectiva.
  1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
  2. El Contrato de Trabajo.
  3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
  1. Modificación de las condiciones de trabajo.
  2. Suspensión del contrato de trabajo.
  3. Extinción del contrato de trabajo.
  4. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado.
  5. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
  1. La información al empleado.
  2. El expediente del trabajador.
  3. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal.
  4. Procedimientos de seguridad y control de asistencia.
  1. Tipos de acción protectora.
  2. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones.
  3. Asistencia sanitaria.
  4. Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales.
  1. Estructura del recibo de salarios.
  2. Concepto de salario.
  3. Tipo de percepciones.
  4. Los complementos salariales.
  5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
  6. Retribuciones de carácter no salarial.
  1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
  2. Documentos de liquidación de cuotas.
  3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
  4. Otras cotizaciones.
  1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
  2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.)
  3. Determinación del tipo de retención.
  4. Regularización de retenciones.
  5. El Certificado de Retenciones.
  1. Elección de la aplicación informática.
  2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
  1. Tablas Generales.
  2. Tablas de la Seguridad Social.
  3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
  4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
  5. Otras tablas.
  1. Carga de datos de la entidad.
  2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
  1. Recibo de salarios.
  2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  4. Gráficos, informes y estadísticas.
  1. Seguridad de la aplicación.
  2. Otras utilidades.

Titulación de Curso gestión administrativa de las relaciones laborales

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales regulado en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, por el que establece el Certificado de Profesionalidad ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos, modificado por el Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Información complementaria

Curso Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional como un auténtico experto en tu materia? ¿Estarías dispuesto a convertirte en un auténtico profesional en el ámbito de la gestión administrativa, dentro de las relaciones laborales? ¿Quieres saber más acerca de cuáles son las principales fuentes legislativas del derecho laboral y conocer los distintos medios que poseen los departamentos para desempeñar esta función? En ese caso, Euroinnova te ofrece este Curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales para que puedas conseguir todo lo que te propongas.

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Curso Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

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Estaremos encantados de atenderte y resolver todas tus dudas.

¿Qué vas a aprender tras la realización de este curso?

Las relaciones laborales se engloban en tres simples procesos, que son el trabajo, el salario y el proceso productivo. Las relacionas laborales se establecen entre dos personas, por un lado, el trabajador, que es el que va a ejercer la función del proceso productivo, y luego está el empresario o persona física, que es el que va a contratar al trabajador para que cumpla con sus funciones básicas y esenciales.

Estas relaciones laborales se llevan a cabo mediante un contrato de trabajo, que tiene que ser firmado por ambas partes y en él se detallan todas las bases del contrato laboral, incluyendo también la retribución salarial.

La Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales tiene como misión llevar a cabo todas las funciones que están arraigadas al mundo laboral. Entre esas funciones podemos encontrar las normas de contratación, las retribuciones salariales, derechos de recursos humanos, todo lo relacionado con la Seguridad Social, etc.

Es por eso que gracias al Curso Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, te especializarás en este sector, convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.

¿Qué se trabaja dentro de las relaciones laborales?

Aparte de todos los tipos de relaciones laborales que conocemos, existen otros que no son tan comunes que son considerados relaciones laborales especiales:

  • Trabajadores de hogar. Prestan un trabajo en el hogar del empleador.
  • Personal de alta dirección. Trabajadores que tienen plena autonomía en la empresa.
  • Deportistas.
  • Artistas.
  • Penados en instituciones penitenciarias. Su actividad laboral es remunerada.
  • Trabajadores con discapacidad. Prestan sus servicios en centros especiales de empleo.

Mediante el Curso Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales Online, te formaremos para que sepas todo sobre la Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales y convertirte en todo un/a profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

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Podrás realizar este y otras formaciones complementarias de una manera totalmente online con Euroinnova. Algunas de estas ventajas son las siguientes:

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¿Por qué estudiar este Curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales Online con Euroinnova?

En Euroinnova contamos con más de una década de experiencia y más de 10000 alumnos anuales, es por eso que ofrecemos los mejores cursos para que puedas formarte sin problema. También ofrecemos otros cursos y másteres para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales. Y lo mejor de todo es que todos nuestros cursos y másteres tienen la modalidad online 100%, por lo que tú mismo puedes diseñar tu propia rutina y llevar a cabo la formación de la manera más cómoda posible.

También ayudamos a que los alumnos sientan comodidad a la hora de realizar los cursos, es por eso que disponemos de las últimas tecnologías e-learning para la mejora de las clases. Además de eso, también ponemos a su disposición materiales didácticos para que no te falte de nada: Manuales de aprendizaje, portafolios, mochila, guía de alumno y bolígrafos.

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Preguntas al director académico sobre el Curso gestión administrativa de las relaciones laborales

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